HUELGA EL LUNES 30 DE JUNIO. CNT LANZAROTE

Desde la sección sindical de la CNT en grupo MGO, empresa que se presenta como líder en el sector de los servicios de prevención de riesgos laborales (ofertan cursos de formación en materia de prevención, seguridad, higiene, ergonomía y psicología aplicada, vigilancia de la salud, etc.), servicios que está obligada a contratar cualquier empresa con trabajador@s asalariad@s a su cargo, exigimos acaben los impagos no justificados, y se pague la deuda que se debe a toda la plantilla siempre sin fraccionar, al rededor de 1.000 trabajado@s, concretamente el 90% de la nómina de diciembre, así como las de enero y mayo completas. Que se acaben las irregularidades, mentiras y vejaciones de todo tipo, tales como la suspensión de cientos de compañer@s por medio de ERTE´s, much@s por segundo año encontrándose obligad@s a estar en ese limbo legal, atad@s a la empresa, sin importarle a lxs patron@s lo mas mínimo nuestra vida, pues para ell@s somos únicamente su forma de ganar dinero, por eso tampoco les importa que nuestr@s hij@s coman, que nos echen de nuestras casas por no poder hacer frente a una hipoteca. No nos debe asombrar nada que venga de l@s de arriba.

Estamos art@s de sobrecargas inhumanas de trabajo a la plantilla que seguimos después de los ERTE´s, encima con reducción de jornada, como a compañer@s técnic@s con mas de 500 empresas asignadas a cada un@, a las cuales deben facilitar nuestros servicios, significando esto que es imposible realizar las labores de una forma ya no optima si no mínimamente bien, personal sanitario desbordado, que tiene que trabajar en varios centros, falta de personal administrativo, comercial y directivo que imposibilitan aun mas un buen funcionamiento, pero aún ocurriendo todo esto se nos obliga a hacer trabajos para otras empresas como Sanitalia o ARPRE. Se incumplen los pagos por dietas, kilometraje, comisiones por venta y recuperación de deudas, etc. Inaplicación de las tablas salariales desde 2011 del convenio de Servicios de Prevención Ajena, así como aplicación a bastantes compañer@s de otro convenio, el de Oficinas y Despachos, que no nos corresponde, contratos en fraude de ley, que desgraciadamente son la gran mayoría, ya sea por supuesta contratación eventual por circunstancias de la producción, cuando esto no es cierto, o porque se nos hace realizar labores no especificadas en el contrato, con lo cual no se respeta la categoría que corresponde, debiendo poner al día la categoría y devolviéndonos económicamente lo que nos pertenece, al menos lo recogido por la ley, esa que supuestamente dicen hacer cumplir, al menos en la propaganda.

Que deje de ser así, que se ponga todo al día pero ya, que tienen cuentas en mas bancos que en CaixaBank, como en Ibercaja, el Santander o el Popular, a donde por cierto se hacen muchísimos ingresos y hay muchos 0´s, que lo sabemos bien. Que la seguridad de la que se hace gala en está empresa no sea pura propaganda, que nuestros centros de trabajo pasen los requisitos en materia de seguridad laboral, que da risa que esto no ocurra…

Que se paren las negociaciones del comité de empresa con l@s jefes que nos roban la vida, queremos decidir tod@s, sin intermediari@s, y ser nosotr@s@s l@s que decidamos y lleguemos a acuerdos con l@s jefes, reuniéndonos la plantilla entre iguales en asamblea para ver que medidas adoptar, pues vemos que de otra forma no se consigue nada bueno, es un problema de fondo que radica en el principio de autoridad, de la jerarquía.

¡SI NADIE TRABAJA POR TI, QUE NADIE DECIDA POR TI!
ORGANIZATE CON NOSOTR@S Y QUE NO TE PISEN