Crónica de la huelga y concentraciones en MGO, así como piquetes en Vodafone y Bankia por el conflicto en TNS.

Crónica de la huelga y concentraciones en MGO, así como piquetes en Vodafone y Bankia por el conflicto en TNS.

En la mañana del día 30 de Junio, desde las 10:00 a las 12:00 aproximadamente, l@s compañer@s de la CNT Lanzarote estuvimos concentrad@s en las puertas de Grupo MGO en Arrecife. Agradecemos enormemente que, en Madrid, l@s compañer@s del Sindicato de Oficios Varios, en muestra de solidaridad, se acercaron a la concentración que allí la plantilla de esta ciudad realizó, a informarles de nuestra posición, la de la Sección Sindical en la empresa, contraria a que un comité negocie y decida por nosotr@s contraria a negociaciones que no pasen por parar desde ya el último ERTE.

Grupo MGO es una empresa que se presenta como líder en el sector de los servicios de prevención de riesgos laborales, (ofertan cursos de formación en materia de prevención, seguridad, higiene, ergonomía y psicología aplicada, vigilancia de la salud, etc.), pero no respetan lo mas mínimo los derechos de l@s trabajador@s, l@s que hacemos sus fortunas, tampoco nos dan los cursos a los que están obliga@s, siendo paradójico, aunque desgraciadamente normal como todo lo anterior, y como que incumplen las normativas específicas en materia de prevención de riesgos laborales al no tener adecuados correctamente de los centros de trabajo.

Estuvimos en las puertas del centro en la isla en apoyo a nuestra Sección Sindical en MGO, y a nuestra lucha en la empresa, ya que teníamos toda la plantilla convocada una huelga a nivel nacional (ámbito de la empresa), para el día 30, pues se debe a la plantilla (cerca de 1.000 trabajador@s) 3 nóminas, se contrata mayoritariamente en fraude de ley, se han realizado 3 ERTE´s dejando en un limbo legal a cerca de 350 trabajador@s, impago de dietas, kilometraje, comisiones por venta o recuperación de deuda desde 2010, inaplicación a much@s compañer@s del convenio correspondiente (SPA) y de las tablas salarias también desde 2010, sobrecargas brutales de trabajo que imposibilitan el normal funcionamiento, como técnicos con mas 500 empresas asignadas a las que año tras año prestar los servicios, así como un largo etcétera de barbaridades e injusticias que no vamos a seguir soportando. Este ninguneo se va a acabar, que se vallan enterando ya que no nos dejaremos pisar más

1. Huelga mgo. cnt lanzarote. concentración cnt lanzarote cnt lanzarote 2014 ki
Concentración en Lanzarote.

2. Huelga mgo. cnt lanzarote . concentración cnt lanzarote cnt lanzarote . cnt sov madrid solidaridad cnt lanzarote .2014
Concentración en Madrid. Y muestra de solidaridad de lxs compñaerxs del SOV Madrid de la CNT – AIT.

Después nos acercamos a la C/ Real, a Vodafone y Bankia, para mostrar nuestra solidaridad con l@s compañer@s de la Sección Sindical de CNT en TNS – Demos copia, un instituto de estadística y opinión en el que l@s encuestador@s telefónic@s realizan sondeos de opinión para diferentes clientes, entre ellos el grupo político Coalición Canaria, la Seat, Volkswagen, Dia, Bankia, Vodafone, … Siendo estas empresas cómplices del trato vejatorio a la plantilla de TNS, pues lo saben y siguen contratándola.
Allí dejamos información a l@s viandantes, y trabajador@s de Vodafone y Bankia, reivindicando la readmisión del compañero y delegado de la Sección Sindical, que fue injustamente despedido el pasado día 18 de Noviembre en un claro caso de persecución sindical; después de más de cinco años de intensa actividad sindical lo acusan de bajo rendimiento, cuando hasta el último mes estuvo cobrando los incentivos por alto rendimiento. Una gran parte de l@s encuestador@s son fijos discontinuos, trabajan hacinados, y cuando les obligan a firmar la baja por inactividad no pueden comprometerse a trabajar en otra empresa, ya que en cuanto les vuelven a llamar de TNS tienen que incorporarse de inmediato. El tiempo que dure la inactividad, que puede llegar a ser de meses, lo suplen con la prestación por desempleo, si es que pueden disponer de ella.

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s. Nuestra mejor arma, la solidaridad.

3. Huelga mgo. cnt lanzarote.jconcentración cnt lanzarote cnt lanzarote 2014. concentracion cnt lanzarote bankia
Piquete frente de Bankia.

4 . Huelga mgo. cnt lanzarote.concentración cnt lanzarote cnt lanzarote 2014 . concentracion cnt lanzarote vodafone
Piquete frente de Vodafone.

MGO comunicado huelga día 30. CNT Lanzarote.

HUELGA EL LUNES 30 DE JUNIO. CNT LANZAROTE

Desde la sección sindical de la CNT en grupo MGO, empresa que se presenta como líder en el sector de los servicios de prevención de riesgos laborales (ofertan cursos de formación en materia de prevención, seguridad, higiene, ergonomía y psicología aplicada, vigilancia de la salud, etc.), servicios que está obligada a contratar cualquier empresa con trabajador@s asalariad@s a su cargo, exigimos acaben los impagos no justificados, y se pague la deuda que se debe a toda la plantilla siempre sin fraccionar, al rededor de 1.000 trabajado@s, concretamente el 90% de la nómina de diciembre, así como las de enero y mayo completas. Que se acaben las irregularidades, mentiras y vejaciones de todo tipo, tales como la suspensión de cientos de compañer@s por medio de ERTE´s, much@s por segundo año encontrándose obligad@s a estar en ese limbo legal, atad@s a la empresa, sin importarle a lxs patron@s lo mas mínimo nuestra vida, pues para ell@s somos únicamente su forma de ganar dinero, por eso tampoco les importa que nuestr@s hij@s coman, que nos echen de nuestras casas por no poder hacer frente a una hipoteca. No nos debe asombrar nada que venga de l@s de arriba.

Estamos art@s de sobrecargas inhumanas de trabajo a la plantilla que seguimos después de los ERTE´s, encima con reducción de jornada, como a compañer@s técnic@s con mas de 500 empresas asignadas a cada un@, a las cuales deben facilitar nuestros servicios, significando esto que es imposible realizar las labores de una forma ya no optima si no mínimamente bien, personal sanitario desbordado, que tiene que trabajar en varios centros, falta de personal administrativo, comercial y directivo que imposibilitan aun mas un buen funcionamiento, pero aún ocurriendo todo esto se nos obliga a hacer trabajos para otras empresas como Sanitalia o ARPRE. Se incumplen los pagos por dietas, kilometraje, comisiones por venta y recuperación de deudas, etc. Inaplicación de las tablas salariales desde 2011 del convenio de Servicios de Prevención Ajena, así como aplicación a bastantes compañer@s de otro convenio, el de Oficinas y Despachos, que no nos corresponde, contratos en fraude de ley, que desgraciadamente son la gran mayoría, ya sea por supuesta contratación eventual por circunstancias de la producción, cuando esto no es cierto, o porque se nos hace realizar labores no especificadas en el contrato, con lo cual no se respeta la categoría que corresponde, debiendo poner al día la categoría y devolviéndonos económicamente lo que nos pertenece, al menos lo recogido por la ley, esa que supuestamente dicen hacer cumplir, al menos en la propaganda.

Que deje de ser así, que se ponga todo al día pero ya, que tienen cuentas en mas bancos que en CaixaBank, como en Ibercaja, el Santander o el Popular, a donde por cierto se hacen muchísimos ingresos y hay muchos 0´s, que lo sabemos bien. Que la seguridad de la que se hace gala en está empresa no sea pura propaganda, que nuestros centros de trabajo pasen los requisitos en materia de seguridad laboral, que da risa que esto no ocurra…

Que se paren las negociaciones del comité de empresa con l@s jefes que nos roban la vida, queremos decidir tod@s, sin intermediari@s, y ser nosotr@s@s l@s que decidamos y lleguemos a acuerdos con l@s jefes, reuniéndonos la plantilla entre iguales en asamblea para ver que medidas adoptar, pues vemos que de otra forma no se consigue nada bueno, es un problema de fondo que radica en el principio de autoridad, de la jerarquía.

¡SI NADIE TRABAJA POR TI, QUE NADIE DECIDA POR TI!
ORGANIZATE CON NOSOTR@S Y QUE NO TE PISEN

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