Asesoramiento laboral gratuito de la CNT

Asesoramiento laboral gratuito de la CNT

Asesoramiento laboral gratuito: Se podrá encontrar asesoramiento gratuito en materia laboral, así como conocer que es, como funciona y que busca la CNT. También tendemos libros y diverso material de lectura, gratuito y a la venta, siempre a precios populares.

No esperes a tener un problema en tu trabajo para venir e informarte de tu situación, ya que como dicen: el saber nos hará libres.

Para mas información de cualquier tipo, o para realizar una cita, ponerse en contacto a través de:

Correo electrónico: cntlanzarote@autistici.org
Teléfonos: 928835434 / 629678475
Twitter: @cntlanzarote
Facebook: Cnt Lanzarote

LUCHAS Y VICTORIAS DE LA AIT EN 2014

LUCHAS Y VICTORIAS DE LA AIT EN 2014

cnt lanzarote . anarquia . Lanzarote . cnt . cnt ait

            Internacional Worker Association – Asociación Internacional de l@s Trabajador@s

El pasado año vio cómo las Secciones de la AIT organizaban más luchas en centros de trabajo, más campañas de solidaridad y más protestas sociales que en cualquier otro momento desde que el movimiento anarcosindicalista fuera diezmado en los años 30 y 40 del pasado siglo. No podríamos hacer un recuento completo de todas las acciones, pero el Secretariado de la AIT desea presentar un resumen de las acciones internacionales y las actividades locales de las Secciones.

Campañas Internacionales de Solidaridad

A primeros de año llevamos a cabo acciones de solidaridad con el compañero despedido de OHL, una de las empresas que limpia las calles de Madrid. Los compañeros del Este donde OHL está presente (Polonia, Eslovaquia y Rusia), tomaron parte en la campaña. El conflicto terminó con un acuerdo entre la empresa y el empleado despedido.

A principios de marzo, hubo acciones de solidaridad en 13 países contra la práctica de la subcontratación en el Banco de Santander y por la readmisión del delegado de CNT despedido. Las Secciones organizaron acciones en Polonia, Argentina, Brasil, Alemania, Reino Unido, Portugal y Francia y enviaron protestas a otras localizaciones en las que no había sedes. También participaron compañeros de otros países como Uruguay y Estados Unidos. Celebramos otra jornada de acción en junio –en total se organizaron tres días de acciones para esta lucha. Al final, la empresa pagó el acuerdo alcanzado con el compañero, que ya se había trasladado a otra ciudad. El acuerdo fue mucho más alto de lo habitual y el compañero cree que se debió a las acciones. Para mostrar su postura sobre la ayuda mutua, él y su sindicato decidieron enviar parte del dinero a otros compañeros de la AIT en lucha.

En marzo también hubo acciones de solidaridad por la liberación de los petroleros en Las Heras, Argentinas, presos. Se llevaron a cabo piquetes de solidaridad ante las embajadas de Belgrado, Varsovia y Oslo y hubo un piquete en Newcastle, donde los compañeros señalaron como objetivo a HBSC por su complicidad. Después tuvieron lugar piquetes en España.

En abril varias acciones apoyaron el caso de un compañero de España contra TNS, la empresa internacional de encuestas. El compañero fue despedido después de años en la empresa por intentar hacer algo contra el deterioro de las condiciones de trabajo en la empresa. ZSP, KRAS, NSF y ASI organizaron acciones. Finalmente, la empresa reconoció el despido improcedente del compañero y le abonó una compensación alta.

En mayo y junio, una serie de Secciones enviaron cartas de protesta en apoyo de las trabajadoras de la ZSP en elHospital del Belchatow, que estaban luchando por recuperar sus empleos. Los compañeros de Eslovaquia también llevaron a cabo un piquete ante la embajada polaca. Las trabajadoras fueron contratadas de nuevo después de tres meses de ocupación y acciones.

En junio, algunas Secciones llevaron a cabo acciones ante la empresa Portinox/Teka, para apoyar la lucha contra el despido del delegado sindical de la CNT de Granada. Llegó solidaridad desde Portugal, Polonia, Noruega y Eslovaquia. El compañero fue, posteriormente, readmitido en su trabajo.

Huelgas

Dresde

Los trabajadores del Bar Trotzdem de Dresde fueron a la huelga después de que algunos fueran despedidos. Ellos interpretaron esto como actividad anti sindical. Los trabajadores montaron protestas fuera del bar durante muchos días. A pesar de que, al final, no ganaron, lucharon por su dignidad y dieron ejemplo a muchos.

Belchatow

Las trabajadoras del sindicato de la ZSP en el Hospital de Belchatow recuperaron sus empleos después de tres meses de lucha. Desafortunadamente, unos cuantos meses después, el suministrador de servicios que empleaba a las trabajadoras comenzó a despedir gente, tanto de dentro como de fuera del sindicato, y a aumentar la carga de trabajo de las otras. A primeros de noviembre, el sindicato decidió convocar una huelga indefinida. La mayoría de las otras trabajadoras de esta empresa de servicios (limpiadoras y camareras) se unieron a la huelga, que consiguió la victoria después de un día en marcha. Finalmente, más de 100 trabajadoras recibieron contratos de trabajo normales con todos sus derechos para toda la duración del contrato de servicios.

Italia

Miembros de varios sindicatos de la USI-AIT se unieron a la huelga general a nivel nacional del 14 de noviembre. Las principales razones para la proclamación de la huelga fueron mayormente las leyes que está aprobando el gobierno, en particular el Acta del Trabajo, que es una reforma anti-obrera que aumentará el empleo precario y dará a las empresas la posibilidad completa de despedir a los trabajadores.

Pesués

A finales de mayo, los trabajadores de la CNT de la fábrica de Tinamenor fueron a la huelga en demanda de empleo estable. Llevaban muchos años con contratos temporales, aunque esto no está permitido y deberían haber recibido ya contratos fijos. El empresario respondió despidiendo a los trabajadores. La CNT no ha dejado de luchar y el conflicto continúa.

Barcelona

En febrero, la CNT de WFS Servicios Aeroportuarios fue a la huelga durante dos días. Ha habido huelgas continuadas en esta empresa a lo largo del último par de años. El sindicato lucha por la readmisión de tres compañeros.

Barcelona

El 1 de julio, la CNT participó en una huelga de taxistas en Barcelona, contra compañías como UBER.

Pilar de la Horadada

El sindicato de la CNT en STV Gestión convocó una huelga de 24 horas en septiembre. Por lo que sabemos, la lucha de los trabajadores continúa.

Valencia

A mediados de diciembre, la CNT de Extracciones Levante convocó una huelga de tres días. La huelga estaba motivada por algunos despidos y la CNT quiere un nuevo convenio colectivo. No tenemos ninguna información de los resultados de la huelga y asumimos que la lucha sigue pendiente en el centro de trabajo.

Barcelona

La CNT participó en la huelga de trabajadores de Ambulancias Domingo, una empresa de ambulancias, durante tres días a finales de diciembre.

Madrid

La CNT también está participando en la huelga de jardineros del parque Madrid Río. Hay un plan para reducir el 50% de la plantilla, así que los trabajadores fueron a la huelga. Una huelga que continúa.

Varios

Sabemos que algunos sindicatos de CNT han participado en huelgas este año. Desafortunadamente, no tenemos suficiente información al respecto. Hay montones de huelgas en España y, con frecuencia, la CNT participa con otros sindicatos.

En diciembre, el Sindicato de Enseñanza de ASI participó en huelgas masivas en Serbia.

Luchas sociales y en el centro de trabajo por todo el mundo

Es difícil hacerse una idea de todas las luchas en centros de trabajo en que están involucradas las Secciones. A veces, nuestras Secciones trabajan para facilitar solidaridad a grupos de trabajadores, tales como los trabajadores de Gestamp o Cerámicas Neuquen en Argentina. Otras veces, nuestros sindicatos participan en movimientos de protesta de trabajadores de varios sindicatos, tales como las protestas de profesores y trabajadores de la ciencia en Moscú, en las que participó el Sindicato de Trabajadores de Enseñanza y Técnicas de KRAS, o las protestas de los trabajadores sanitarios en Italia, en las que participaron miembros de USI-Sanità. Cualquier intento de hacer un listado somero de las luchas inevitablemente dejaría algunas fuera. Y para solo unas cuantas no merece la pena. En Reino Unido, los compañeros de SolFed han alcanzado el éxito este año con la organización de trabajadores y en acciones contra el robo de los salarios.

Brighton

SolFed ha estado organizando a los trabajadores a través de Trabajadores de Hostelería de Brighton y ha vencido en una serie de campañas de acción directa, la mayoría contra el robo en los salarios de restaurantes y cafés de la ciudad. Ha conseguido una larga cadena de victorias, principalmente usando piquetes frente a los establecimientos.

Londres Sur, Londres

Solfed ayudó a organizar una exitosa campaña para ayudar a que una trabajadora consiguiera el dinero que se le adeudaba por parte de Green Eco Plus.También organizaron una acción para defender a una mujer despedida de una escuela de idiomas y, como resultado, ella recibió dinero y una recomendación positiva.

Newcastle

Los compañeros ayudaron a un trabajador de North Tyneside a recibir una buena indemnización.

Eslovaquia, Australia

Los compañeros de Eslovaquia han comenzado la campaña Problemas en el Trabajo, para empezar a tratar con más problemas en centros de trabajo. Informan de que hay mucho interés y tienen nuevos contactos a través de la campaña. Los compañeros de Australia han iniciado una campaña similar.

Luchas Sociales en Brasil

Nuestros compañeros de Brasil participaron en las principales protestas sociales de este país. En algunas ciudades estuvieron entre los grupos organizados pero, en otros lugares, ellos fueron la única fuerza organizada que pudo movilizar a alguna gente en las calles.

Berlín

Dos miembros de FAU se encontraban entre los trabajadores despedidos de la Escuela Suiza de Berlín. Se llevaron a cabo algunas protestas y acciones de solidaridad pero, hasta la fecha, no ha habido progresos hacia la readmisión. También hubo muchas manifestaciones y piquetes en demanda de que se pagara a los trabajadores de Mall of Berlín que no recibían sus salarios. La situación continúa pendiente.

Montevideo

No, no tenemos Sección en Uruguay (aún) pero algunos compañeros y también compañeros de ASI ayudaron a los trabajadores serbios que estaban atrapados allí y a los que no se había pagado sus salarios y habían dejado sin visados ni billetes para ir a casa.

Polonia

A continuación de los despidos en Supermercados Dino, la ZSP comenzó una campaña por la readmisión, por el abono de las horas extras y por otras mejoras. La cadena de supermercados tuvo que empezar a pagar el horario extraordinario e hizo pagos de horas extra atrasadas a diferentes trabajadores. También había que hacer varias mejoras en las medidas de seguridad y salud. El sindicato continúa luchando por la readmisión y ha presentado una demanda por discriminación en los juzgados.

Varsovia

La ZSP llevó a cabo una serie de luchas en esta ciudad. En primer lugar, hubo acciones continuadas contra la empresa de trabajo temporal Impuls, lo que consiguió miles de zloties en pagos atrasados para unos cuantos de sus miembros. Después, en una escuela de idiomas, la escuela empezó a realizar todos los pagos de seguridad social y beneficios, lo que no hacía antes. El sindicato ayudó a los trabajadores de una sex shop a conseguir el dinero que se les debía. Después, llevó a cabo acciones con un grupo de cocineros y camareros de Doubletree by Hilton a los que no se había pagado los salarios, y los trabajadores recibieron su dinero muy rápidamente. El sindicato también inició acciones en Citibank, donde despidieron a un compañero por luchar contra la discriminación. Ahora hay tres demandas contra este gigante corporativo. Finalmente, en apoyo de los compañeros de ZSP Amazon, hubo piquetes en las EETs Manpower y Adecco, que tuvieron que pagar a los trabajadores las cantidades pendientes de sus salarios, que habían sido recortados.

España

En España siempre hay montones de conflictos en centro de trabajo y es difícil hacer una lista, mucho más decir cuáles son los más importantes. Algunos han sido ya mencionados bajo el epígrafe de las campañas de solidaridad. Unos cuantos más son:

Salamanca

Lucha de los trabajadores de Arvato-Qualytel. Estos hacen servicio al cliente de Orange pero a través de la empresa Arvato-Qualtel y sin contratos normales. Se les ha contratado como trabajadores temporales a través de Adecco y Randstad. Ellos quieren ser contratados directamente y recibir los beneficios que les corresponden así como conseguir empleo estable. Dos miembros de la CNT fueron despedidos a través de un contrato no renovable y hay en marcha una campaña confederal. El 12 de enero dará comienzo una semana de acción internacional.

Madrid

El Sindicato de Trabajadores de Enseñanza está luchando contra las precarias condiciones de trabajo en laUniversidad de Alcalá. Esto incluye luchar contra la explotación de becarios.

Barcelona

La CNT consiguió la readmisión de un compañero despedido de la cafetería EUREST.

España

La CNT ha conseguido organizar sindicatos en Phone House de varias ciudades. Se han organizado numerosos piquetes por toda España en demanda de mejores condiciones de trabajo para la plantilla.

Otra compaña que está llevándose a cabo en varias ciudades es contra los supermercados Mercadona. Antes, el mismo año, el supermercado tuvo que pagar medio millón de euros en compensaciones a trabajadores despedidos. La CNT continúa organizándose en los supermercados y haciendo piquetes por toda España.

Barcelona

La CNT consiguió la readmisión del compañero despedido de Aldeas Infantiles SOS.

Vigo

La CNT consiguió un acuerdo con Dominos Pizza, que había despedido a un afiliado.

Represión y Solidaridad

SanCarlo

La USI del Hospital de San Carlo fue reprimida y se le ordenó pagar una multa muy alta, supuestamente por insultar a los jefes del hospital. La AIT donó dinero para ayudar.

Araxá

Los compañeros de COB de Araxá están siendo reprimidos. Hubo un montaje con cargos criminales contra un compañero, así como cargos de ser un “sindicato ilegal”. El caso continúa.

Belgrado

En Serbia, el estado continúa intentando perseguir a los 6 de Belgrado, cuyo caso fue apelado y reabierto tras su absolución en 2010. El estado también está intentando presentar algunos cargos criminales falsos contra otros miembros de ASI.

Varsovia

Algunos mandamases han intentado presentar demandas criminales y legales contra miembros de ZSP por su actividad sindical. Hasta la fecha ningún caso criminal ha cuajado y los compañeros han escapado al castigo a través de los tribunales.

Operación Pandora

Varias Secciones de la AIT ya han protestado contra la represión a los anarquistas en España. Compañeros de Francia, Serbia, Portugal y Brasil han protestado y denunciado las represiones y, por supuesto, la CNT ha llevado a cabo acciones por toda España.

Varios

La AIT organizó algunas presentaciones, talleres y formación este año. La primera fue en Holanda donde hubo discusiones sobre la organización y acción anarcosindicalista. La siguiente fue en Hong Kong y Taiwan, con muchas discusiones e intercambio con activistas locales.

Priama akcia también organizó, en Bratislava, una conferencia internacional sobre organización y asuntos internos.

Algunas Secciones han participado en toda una serie de otras campañas. Por ejemplo, en Lisboa y en Araxá, hay en curso campañas por el transporte público. En Varsovia, hay una gran implicación en las luchas por la vivienda. En España hay algunos proyectos colectivos tales como la pequeña granja Huerta del SOV de Madrid. En Belgrado, ASI ha estado muy activa en ocupaciones y luchas estudiantiles.

Desearíamos poder listar todas las luchas en las que han estado implicadas nuestras Secciones, o los eventos que han organizado, pero esta tarea no puede ser realizada por el Secretariado de la AIT en esta víspera de Año Nuevo. Es el momento de celebrar un año de éxitos y de mirar hacia adelante, hacia un nuevo año lleno de nuevas luchas, nuevos éxitos de nuestros compañeros y esperamos que de nuevos compañeros de todo el mundo que deseen trabajar en solidaridad. Deseamos a todos nuestros compañeros de la AIT, de nuestros Amigos y a los compañeros de organizaciones no afiliadas un Feliz Año Nuevo y buena suerte a todos nosotros en el próximo futuro. Seguimos llevando un mundo nuevo en nuestros corazones.

¡Viva el anarcosindicalismo y la AIT!

Secretariado de la AIT
31 de diciembre de 2014

secretariado@iwa-ait.org

Extraído de la web de l@s compañer@s de UAS Monterrey.

http://unionanarcosindicalista.wordpress.com/

Para saber concretamente de las luchas llevadas a cabo en Lanzarote mirar nuestra publicaciones anteriores.

piramide del capitalismo. cnt lanzarote

1 Taller Formativo de Hostelería. CNT-AIT Lanzarote. En el Salón de actos de “El fondeadero”

1 Taller Formativo de Hostelería. CNT-AIT Lanzarote. En el Salón de actos de “El fondeadero”

1 Taller Formativo de Hostelería. CNT-AIT Lanzarote. En el Salón de actos de "El fondeadero".CNT LANZAROTE

El domingo día 6 de julio la CNT (Confederación Nacional del Trabajo) en Lanzarote impartirá un Taller Formativo de Hostelería bajo el título “La Organización de la CNT en el Sector de la Hostelería. Modelo Sindical Alternativo”, y tendrá lugar en el Salón de Actos “El Fondeadero” en La Tiñosa (Puerto del Carmen). El acto comenzará a partir de las diez de la mañana, hasta aproximadamente las doce y media.

Este taller de formación está abierto a tod@s aquell@s trabajadores y trabajadoras que deseen formarse sobre la realidad laboral en el Sector de la Hostelería y deseen saber cómo reivindicar sus derechos sin llegar a perder su puesto de trabajo. Además, se enclava dentro de la campaña que lleva haciendo el sindicato de la CNT-Canarias en Lanzarote desde hace meses contra la explotación y la precariedad laboral, el fraude en la contratación temporal y el poder de actuación de l@s trabajadores y trabajadoras ante estas situaciones.

Todo esto se acompaña de una continuada labor sindical en los centros de trabajo turísticos, como son los complejos hoteleros y de apartamentos, donde una y otra vez son los propios trabajadores, afiliados a CNT, quienes denuncian de primera mano las irregularidades laborales existentes: se les quita un día libre a la semana, no se les permite hacer asambleas de trabajadores en los centros de trabajo, no se les permite la colocación de información en el tablón sindical, se les sanciona de manera reiterada si reclaman cualquier derecho, …

Y aunque el taller de formación se enclava específicamente en materias del Sector de la Hostelería, la mayor parte de la información y modos de actuación de reivindicación son aplicables al resto de sectores, por lo cual, no dejamos de animar al resto de trabajadores y trabajadoras que no desempeñen labores de manera directa en el turismo.

Con carácter histórico, nos complace también citar, que se trata de la primera charla que celebrará este sindicato, la CNT en La Tiñosa, desde que el 25 de septiembre de1932 ya lo hicieran Felipe Ortega y José Castellanos, cuya conferencia versaba sobre “La Emancipación y la Organización de la Clase Trabajadora”, compañeros que se desplazaron desde Arrecife para impartirla tras el mitin que el Diputado a Cortes, Rafael Guerra del Río, se dispuso a dar en la capital.

Hemos decidido denominar el acto del domingo 6 de julio como ‘Taller’, ya que se trata de un acto para compartir experiencias laborales, no sólo de una conferencia al uso, sino que los asistentes den sus puntos de vista sobre el panorama laboral y aporten sugerencias.

Panorama laboral que vemos desde CNT muy dañado, donde los derechos de l@s trabajadores y trabajadoras se han visto mermados con las continuas reformas laborales de los diferentes gobiernos, y que están haciendo que aparezcan luchas en muchos lugares de la isla:

– Frente a los Juzgados de Arrecife
Amar Meziane, argelino que lleva casi 20 años en la isla, le tocó vivir el despido y no se le dio indemnización alguna por parte de Tomás Armas Rodríguez, empresario de la construcción y hermano de Manuel Armas Rodríguez, ex-presidenta del Cabildo de Lanzarote y actual Concejera de Educación del Gobierno de Canarias, y con quien comparte la dirección de la empresa familiar “Cárnicas Chacón”, cuya empresa de construcción se vio envuelta en el “Caso Unión”.

– En Playa Honda (calle Popa)
Orlando Martín, ha comenzado una huelga de hambre tras negarse el constructor de la empresa SKAL Transporter a pagarle su salario, tras haber hecho una obra en el HotelFlamingo Beach, en Playa Blanca. El constructor y ex concejal del Partido Popular, Valentín Ouviña Mariño, tuvo que dejar su cargo público al haber sido condenado a pagar una multa de 40 mil euros por contrabando de tabaco; creemos que probablemente pensaba pagarla con el salario de los trabajadores.

Para que no se repitan casos como estos y no queden impunes, la CNT Lanzarote reclama la formación y la organización entre l@s trabajadores y trabajadoras, acude a los talleres y charlas de formación.

¡¡Si nadie trabaja por ti, que nadie decida por ti!!

Crónica de la huelga y concentraciones en MGO, así como piquetes en Vodafone y Bankia por el conflicto en TNS.

Crónica de la huelga y concentraciones en MGO, así como piquetes en Vodafone y Bankia por el conflicto en TNS.

En la mañana del día 30 de Junio, desde las 10:00 a las 12:00 aproximadamente, l@s compañer@s de la CNT Lanzarote estuvimos concentrad@s en las puertas de Grupo MGO en Arrecife. Agradecemos enormemente que, en Madrid, l@s compañer@s del Sindicato de Oficios Varios, en muestra de solidaridad, se acercaron a la concentración que allí la plantilla de esta ciudad realizó, a informarles de nuestra posición, la de la Sección Sindical en la empresa, contraria a que un comité negocie y decida por nosotr@s contraria a negociaciones que no pasen por parar desde ya el último ERTE.

Grupo MGO es una empresa que se presenta como líder en el sector de los servicios de prevención de riesgos laborales, (ofertan cursos de formación en materia de prevención, seguridad, higiene, ergonomía y psicología aplicada, vigilancia de la salud, etc.), pero no respetan lo mas mínimo los derechos de l@s trabajador@s, l@s que hacemos sus fortunas, tampoco nos dan los cursos a los que están obliga@s, siendo paradójico, aunque desgraciadamente normal como todo lo anterior, y como que incumplen las normativas específicas en materia de prevención de riesgos laborales al no tener adecuados correctamente de los centros de trabajo.

Estuvimos en las puertas del centro en la isla en apoyo a nuestra Sección Sindical en MGO, y a nuestra lucha en la empresa, ya que teníamos toda la plantilla convocada una huelga a nivel nacional (ámbito de la empresa), para el día 30, pues se debe a la plantilla (cerca de 1.000 trabajador@s) 3 nóminas, se contrata mayoritariamente en fraude de ley, se han realizado 3 ERTE´s dejando en un limbo legal a cerca de 350 trabajador@s, impago de dietas, kilometraje, comisiones por venta o recuperación de deuda desde 2010, inaplicación a much@s compañer@s del convenio correspondiente (SPA) y de las tablas salarias también desde 2010, sobrecargas brutales de trabajo que imposibilitan el normal funcionamiento, como técnicos con mas 500 empresas asignadas a las que año tras año prestar los servicios, así como un largo etcétera de barbaridades e injusticias que no vamos a seguir soportando. Este ninguneo se va a acabar, que se vallan enterando ya que no nos dejaremos pisar más

1. Huelga mgo. cnt lanzarote. concentración cnt lanzarote cnt lanzarote 2014 ki
Concentración en Lanzarote.

2. Huelga mgo. cnt lanzarote . concentración cnt lanzarote cnt lanzarote . cnt sov madrid solidaridad cnt lanzarote .2014
Concentración en Madrid. Y muestra de solidaridad de lxs compñaerxs del SOV Madrid de la CNT – AIT.

Después nos acercamos a la C/ Real, a Vodafone y Bankia, para mostrar nuestra solidaridad con l@s compañer@s de la Sección Sindical de CNT en TNS – Demos copia, un instituto de estadística y opinión en el que l@s encuestador@s telefónic@s realizan sondeos de opinión para diferentes clientes, entre ellos el grupo político Coalición Canaria, la Seat, Volkswagen, Dia, Bankia, Vodafone, … Siendo estas empresas cómplices del trato vejatorio a la plantilla de TNS, pues lo saben y siguen contratándola.
Allí dejamos información a l@s viandantes, y trabajador@s de Vodafone y Bankia, reivindicando la readmisión del compañero y delegado de la Sección Sindical, que fue injustamente despedido el pasado día 18 de Noviembre en un claro caso de persecución sindical; después de más de cinco años de intensa actividad sindical lo acusan de bajo rendimiento, cuando hasta el último mes estuvo cobrando los incentivos por alto rendimiento. Una gran parte de l@s encuestador@s son fijos discontinuos, trabajan hacinados, y cuando les obligan a firmar la baja por inactividad no pueden comprometerse a trabajar en otra empresa, ya que en cuanto les vuelven a llamar de TNS tienen que incorporarse de inmediato. El tiempo que dure la inactividad, que puede llegar a ser de meses, lo suplen con la prestación por desempleo, si es que pueden disponer de ella.

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s. Nuestra mejor arma, la solidaridad.

3. Huelga mgo. cnt lanzarote.jconcentración cnt lanzarote cnt lanzarote 2014. concentracion cnt lanzarote bankia
Piquete frente de Bankia.

4 . Huelga mgo. cnt lanzarote.concentración cnt lanzarote cnt lanzarote 2014 . concentracion cnt lanzarote vodafone
Piquete frente de Vodafone.

MGO comunicado huelga día 30. CNT Lanzarote.

HUELGA EL LUNES 30 DE JUNIO. CNT LANZAROTE

Desde la sección sindical de la CNT en grupo MGO, empresa que se presenta como líder en el sector de los servicios de prevención de riesgos laborales (ofertan cursos de formación en materia de prevención, seguridad, higiene, ergonomía y psicología aplicada, vigilancia de la salud, etc.), servicios que está obligada a contratar cualquier empresa con trabajador@s asalariad@s a su cargo, exigimos acaben los impagos no justificados, y se pague la deuda que se debe a toda la plantilla siempre sin fraccionar, al rededor de 1.000 trabajado@s, concretamente el 90% de la nómina de diciembre, así como las de enero y mayo completas. Que se acaben las irregularidades, mentiras y vejaciones de todo tipo, tales como la suspensión de cientos de compañer@s por medio de ERTE´s, much@s por segundo año encontrándose obligad@s a estar en ese limbo legal, atad@s a la empresa, sin importarle a lxs patron@s lo mas mínimo nuestra vida, pues para ell@s somos únicamente su forma de ganar dinero, por eso tampoco les importa que nuestr@s hij@s coman, que nos echen de nuestras casas por no poder hacer frente a una hipoteca. No nos debe asombrar nada que venga de l@s de arriba.

Estamos art@s de sobrecargas inhumanas de trabajo a la plantilla que seguimos después de los ERTE´s, encima con reducción de jornada, como a compañer@s técnic@s con mas de 500 empresas asignadas a cada un@, a las cuales deben facilitar nuestros servicios, significando esto que es imposible realizar las labores de una forma ya no optima si no mínimamente bien, personal sanitario desbordado, que tiene que trabajar en varios centros, falta de personal administrativo, comercial y directivo que imposibilitan aun mas un buen funcionamiento, pero aún ocurriendo todo esto se nos obliga a hacer trabajos para otras empresas como Sanitalia o ARPRE. Se incumplen los pagos por dietas, kilometraje, comisiones por venta y recuperación de deudas, etc. Inaplicación de las tablas salariales desde 2011 del convenio de Servicios de Prevención Ajena, así como aplicación a bastantes compañer@s de otro convenio, el de Oficinas y Despachos, que no nos corresponde, contratos en fraude de ley, que desgraciadamente son la gran mayoría, ya sea por supuesta contratación eventual por circunstancias de la producción, cuando esto no es cierto, o porque se nos hace realizar labores no especificadas en el contrato, con lo cual no se respeta la categoría que corresponde, debiendo poner al día la categoría y devolviéndonos económicamente lo que nos pertenece, al menos lo recogido por la ley, esa que supuestamente dicen hacer cumplir, al menos en la propaganda.

Que deje de ser así, que se ponga todo al día pero ya, que tienen cuentas en mas bancos que en CaixaBank, como en Ibercaja, el Santander o el Popular, a donde por cierto se hacen muchísimos ingresos y hay muchos 0´s, que lo sabemos bien. Que la seguridad de la que se hace gala en está empresa no sea pura propaganda, que nuestros centros de trabajo pasen los requisitos en materia de seguridad laboral, que da risa que esto no ocurra…

Que se paren las negociaciones del comité de empresa con l@s jefes que nos roban la vida, queremos decidir tod@s, sin intermediari@s, y ser nosotr@s@s l@s que decidamos y lleguemos a acuerdos con l@s jefes, reuniéndonos la plantilla entre iguales en asamblea para ver que medidas adoptar, pues vemos que de otra forma no se consigue nada bueno, es un problema de fondo que radica en el principio de autoridad, de la jerarquía.

¡SI NADIE TRABAJA POR TI, QUE NADIE DECIDA POR TI!
ORGANIZATE CON NOSOTR@S Y QUE NO TE PISEN

MGO comunicado huelga. cnt lanzarote. cnt ait lanzarote . lanzarote cnt . cnt ait . anarquismo lanzarote . anarcosindicalismo lanzarote -page-001